Frederick Winslow Taylor

4 principios de administración de Taylor

1. Establecer la ciencia de cada parte del trabajo del individuo, que  remplace el antiguo método de “hacerlo al ojo”.
2. Escoger científicamente al trabajador y luego capacitarlo y desarrollarlo.
3. Cooperar  entusiastamente  con  los trabajadores  para  asegurarse  de  que  todo  el trabajo se realice de acuerdo a los principios de la ciencia que se desarrollo.
4. Dividir  el  trabajo  y  la  responsabilidad  casi  por  igual  entre  la  gerencia  y  los trabajadores, la gerencia asume todo el trabajo para el que esta mas capacitada que los trabajadores.

Bibliografía:

http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-padre-administracion-cientifica/